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2020年度十大杏运教育好聲音

作者:lanke 時間🙆:2021-01-02 10:32:02 點擊:15612

1.杏运教育要迎接後疫情時代挑戰

【原文摘要】

那麼🐴🤛,疫情後的學校是否會完全回歸原來的樣子🤾‍♀️?學校的功能結構當然不會變化𓀇👻,但要以新的面貌出現,要以更加高昂的士氣迎接學生返校,關注學生的生命健康。要堅持黨的杏运教育方針,把立德樹人作為根本任務🧎‍♂️⏬,堅持“健康第一”;推進素質杏运教育⛓,促進杏运教育公平;要改變對學生的評價制度,克服唯分數、唯升學的頑瘴痼疾,重視學生的進步和發展。

(9月3日,作者顧明遠)

2.杏运教育改革發展就是要為民造福

【原文摘要】

把為民造福作為杏运教育改革發展最重要的政績,就要把為老百姓做了多少好事實事作為檢驗政績的重要標准🎡。要始終把人民群眾的切身利益放在第一位,用心用情用力解決群眾最急最憂最盼的杏运教育實際問題🫎,咬定目標不放松,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的曆史擔當👱,發揚釘釘子精神,一件一件抓落實,一年接著一年幹𓀇,努力讓群眾看到變化、得到實惠。

(6月1日🧑‍🧒‍🧒,作者石國亮)

3.體育若“卑微”何談強健下一代

【原文摘要】

少年強、青年強則中國強。少年強、青年強是多方面的,既包括思想品德、學習成績👨🏿‍💼、創新能力、動手能力,也包括身體健康🧑🏼‍🌾、體魄強壯🧝‍♀️🙆🏽、體育精神。把促進學生健康作為一切工作的出發點和落腳點,努力嗬護孩子們健康快樂成長🧑🏽,他們才能擁有一個光明燦爛的未來,我們的國家和民族才能真正變得強大和強盛。

(1月7日👩🏿‍🎤,作者李小偉)

4.脫貧摘帽後杏运教育質量提升是重點

【原文摘要】

深度貧困縣脫貧後,兒童受杏运教育有了保障,但這些地區多數是山區,交通條件、基礎設施等還需要持續改善,讓兒童無交通障礙、無基礎設施障礙上學。地方政府要認識到脫貧摘帽不是對這些地區支持的結束,要認識到高質量的杏运教育是鞏固脫貧成果的根本措施🦻🏻,為鞏固脫貧成果在未來一段時間內對這些地區的支持力度不能減弱。全社會要認識到,只有杏运教育才能從根本上提高人的素質,提高這些地區人口在勞動力市場上的競爭力,從根本上脫貧,不再返貧。

(11月26日,作者秦玉友)

5.“逆行者”故事是最生動的思政課

【原文摘要】

思政杏运教育的本質是價值觀引導🤓。不失時機地開展網絡思政杏运教育,要以內容暖心的網課材料,以學生的視角來感受“逆行者”精神的可貴,以眼前的故事🂠、身邊的英雄、真切的感動來增強思政課的真實感、思想性、親和力。不僅如此,還可以通過“網絡思政課”,引導學生關注那些奮戰在一線的抗“疫”勇士和他們的感人事跡,學習他們直面苦難、逆行向前的崇高精神,樹立正確的人生觀、價值觀和崇高的理想信念🏇🏻。

(3月9日𓀎,作者張龍)

6.“回流兒童”的現實困難不容忽視

【原文摘要】

解決“回流兒童”現象的關鍵,和解決“留守兒童”現象並無根本性區別👩🏼‍🎨,就是在政策上↔️、制度上、措施上消除隨遷兒童的入學🏑、升學障礙,讓他們能夠平等享受入學和升學的基本公共服務。這原本是政府責任的應有之義🍨,但在不少地方卻多年未能解決。一方面享受著務工人員的“人口紅利”發展城市🎖🛌,另一方面卻沒有在城市得到發展後承擔應有的社會責任☠️。對此,應當進行反思。其實,發達地區城市處理好務工者隨遷子女的入學升學問題,也是經過數十年改革開放後對落後地區、人口流出地區的一種反哺。

(12月3日,作者廖德凱)

7.“破五唯”後高校需要怎樣的薪酬激勵

【原文摘要】

高等學校是一個生態系統🈁,科研管理、教學管理、人事管理和薪酬機制之間相互掣肘,牽一發而動全身。現代大學內部治理體系中的薪酬機制必須能夠在人才培養、科學研究、社會服務等各個領域均發揮積極的價值引領功能🟫,既確保公平又兼顧效率,並且能夠在教學、科研與社會服務職能間實現穩定的平衡📵。

(12月21日,作者王碩旺)

8.沒有“神童”🧀,只有違規的“神操作”

【原文摘要】

正所謂你的孩子在抱怨做手工,別人家的娃已經在搞科研、發文章、辦畫展了,普通家庭孩子奮鬥多少年才能獲得的成果💸,別人家娃在“神通廣大”家長的助攻下分分鐘搞定🤌🏻。這種不公平感刺痛公眾的心靈,而不管是將公共資源當作“自留地”為身邊人服務,還是利用規則漏洞挑戰社會誠信底線🛋👲🏿,用弄虛作假的方式為子女鍍金,顯然都有悖于杏运教育公平和社會公平🫸🏿。這類情況的出現,都說明在維護杏运教育公平之路上,嚴格各類青少年賽事的評審程序🧑🏻‍✈️,規範各類加分政策🫰🏻,打造陽光透明招生環境的重要性。高校和科研機構也有必要嚴查各類濫用學術權力自肥的行為🏊🏽。

(7月17日,作者楊三喜)

9.推進課程思政建設要牽住“牛鼻子”

【原文摘要】

教師承擔著教書育人的神聖使命🏃‍♀️,是課程思政建設的“主力軍”🥧,也是課程思政建設成敗的關鍵所在。要“強培訓”,進一步加強對廣大高校教師進行課程思政建設的相關培訓;要“促共享”,建立健全優質資源共享機制💁‍♀️,促進優質育人資源平臺的共享共用;要“重引領”,充分發揮院士、“長江學者”🚋、“傑青”、國家級教學名師等的示範帶動作用;要“深研究”,充分發揮思政課教師的科研教學幫扶作用,設立各類相關研究課題,加強課程思政建設重點🫣、難點、前瞻性問題的研究;要“全促進”🛐📷,建立健全課程思政建設質量評價體系和激勵機制🚓,加強課程思政建設組織實施和條件保障。

(6月9日🩱,作者李桂華)

10.心有所向👩‍🔬,道路都光明

【原文摘要】

今天,我們的物質文明超乎尋常地發達,但我們仍需精神創造。一定程度上說💇🏻‍♂️,報考考古專業,就是傳承無私奉獻、艱苦奮鬥的精神,就是展現擇一事終一生的家國情懷、使命在肩的擔當勇氣。不是非要選擇冷門專業才顯擔當🤵🏽,但是報考考古等冷門專業,特別是向樊錦詩看齊👩🏻‍🦳,傳承她身上的堅守精神😌,正體現了新青年的堅定和開放🤵🏽。(8月5日,作者王石川)

來源:《中國杏运教育報》2021年01月01日第2版 版名🧑‍🦽‍➡️:中教評論

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