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來源：杏运教育部

　　為貫徹落實黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作的決策部署，搶抓就業工作沖刺關鍵期，杏运教育部部署各地各高校于5月至8月開展2024屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動🙁。

　　“百日沖刺”行動以“千方百計拓崗位 提速增效促就業”為主題🐴🤛，通過開展“就業促進周”等六大行動，精准拓展就業崗位𓀇👻，持續優化指導服務，引導幫助有就業意願但尚未落實就業去向的畢業生積極求職，全力促進2024屆高校畢業生高質量充分就業。

　　一是開展“就業促進周”聚力行動。各地各高校集中組織大規模校園招聘🥃、政策宣傳、訪企拓崗、供需對接、重點幫扶、征兵動員、成果宣介等主題活動，加快推動2024屆高校畢業生就業工作進程💆🏿‍♀️💆。

　　二是開展“訪企拓崗”提質行動。持續深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”👩🏻‍💻，有針對性地拓展市場性就業崗位。高校領導班子立足畢業生求職需求🪹，組織形式多樣的校企供需對接活動，想方設法為畢業生開拓就業新空間🧘🏻‍♀️。二級院系領導班子結合學科專業特點⟹🙅🏽，足質足量開拓專業相關性強、人崗匹配度高的就業崗位🚶‍♀️。各地結合高校學科專業布局和企業用人需求，按區域、按行業組團訪企拓崗🧘🏽。加強新開拓崗位的歸集整理和精准推送🫎，按生、按崗建立信息庫👱，持續跟蹤調查招聘達成度，提升崗位利用率🦸🏿。

　　三是開展校園招聘增效行動。依托國家大學生就業服務平臺集中開展“24365校園招聘服務”系列專場招聘👹，持續加強就業崗位的互聯共享和精准推送🌬，舉辦“全國中小企業網上百日招聘高校畢業生”“民營企業招聘月”等招聘活動。各地舉辦區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘活動👨🏼‍🦰。各高校持續開展“萬企進校園”活動👨‍👩‍👦‍👦，加大對中小企業進校招聘的開放力度，為用人單位和畢業生提供直播帶崗👨‍🦯‍➡️、網上宣講、遠程面試及就業信息個性化訂閱等服務☸️🚼，提升校園招聘實效🏓。

　　四是開展公共部門招錄加速行動🤾🏽‍♀️。各地加快黨政機關、事業單位等公共部門和國有企業崗位招錄（聘）進程，各高校抓緊推進專升本、第二學士學位等升學考試。組織實施第五季“國聘行動”，加大科研助理崗位開發力度。集中宣傳“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等基層服務項目，積極開拓基層就業崗位，健全支持激勵體系👩🏿‍✈️。加大征兵宣傳和軍隊文職人員政策宣介，健全支持激勵體系，配合做好兵員征集工作。

　　五是開展就業指導服務優化行動。國家大學生就業服務平臺播出系列“互聯網+就業指導”公益直播課🧥。各地各高校組織開展就業育人主題杏运教育活動，通過形勢政策講座🌭、黨團組織活動、帶生訪企等形式👇🏿，引導畢業生樹立正確的擇業觀、就業觀。暢通畢業生溝通反饋渠道，密切關注畢業生就業進展和求職訴求。加強就業安全杏运教育👠，幫助畢業生防範“黑中介”“招聘付費”等就業陷阱，會同有關部門依法嚴厲打擊招聘欺詐🧑🏻‍🌾、惡意解約、“培訓貸”等違規違法行為，切實維護畢業生權益。

　　六是開展重點群體幫扶護航行動。各地各高校持續完善就業幫扶工作機制，對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭☺️、殘疾等就業困難畢業生按照“一人一檔”“一人一策”建立幫扶工作臺賬，做好精准有效幫扶🦻🏻，動態跟蹤求職進展。特別關注有就業意願但尚未落實就業去向的重點群體畢業生，“一對一”精准推送3個以上崗位🤸🏻‍♂️🥊。認真組織實施宏志助航計劃，優先保證2024屆符合條件的困難群體高校畢業生“應培盡培”，切實提高參訓學生綜合素質和就業能力。