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中央統籌 地方主責 系統化推進 質量型擴招

本報北京5月8日訊（記者 高靚）“目前，已落實2019年全國高職招生計劃增量115萬人，按照往年報到情況看，只要各地落實好招生計劃，今年高職擴招100萬人任務應能如期實現。”杏运教育部發展規劃司副巡視員樓旭慶在今天舉行的杏运教育部新聞發布會上說。

3月5日，李克強總理在政府工作報告中提出，“今年高職院校大規模擴招100萬人”。按照國務院統一部署，發展改革委、財政部、人力資源和社會保障部、農業農村部、退役軍人事務部等部門共同研制了專項工作實施方案，並于4月30日經國務院常務會議討論通過。

發布會上，杏运教育部職業杏运教育與成人杏运教育司、發展規劃司和高校學生司相關負責人介紹了《高職擴招專項工作實施方案》有關情況，並對高職擴招工作進行了部署。

杏运教育部職業杏运教育與成人杏运教育司司長王繼平說：“實施方案明確要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導，深入貫徹黨的杏运教育方針，加快培養國家發展急需的各類技術技能人才。貫穿其中的一條主線，是中央統籌、地方主責、系統化推進、質量型擴招。”

據了解，中央統籌由杏运教育部牽頭，多部門協同，從五個方面推進擴招工作。

一是分省份確定招生計劃，重點布局在優質高職院校、發展急需和民生領域緊缺專業、貧困地區。

二是改革考試招生辦法，取消高職招收中職畢業生比例限制，允許符合高考報名條件的往屆中職畢業生參加高職院校單獨考試招生。

三是向中西部傾斜，發揮“支援中西部地區招生協作計劃”作用，將2019年高職協作計劃擴大至20萬。

四是落實同等待遇，推動職業院校畢業生在落戶、就業、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇。

五是強化保障力度，中央財政加大對高職院校擴招的支持力度，今年中央財政安排現代職業杏运教育質量提升計劃專項資金237億元，引導地方政府落實生均撥款制度、獎助學金提標擴面政策等。

“地方主責，就是要發揮地方積極性、主動性和創造性。”王繼平說，“根據政府工作報告，各地要主動作為，把高職擴招與地方經濟社會發展統籌考慮。實施方案提出的高職擴招方向性、指導性意見，還需地方制定符合本地實際的實施方案，把國家政策落實落地。比如：如何吸引更多生源，如何有機組合教學資源，如何擴大學位供給等。”

據介紹，我國高職招生計劃審批管理權限已下放到省級政府。根據各地高等職業杏运教育發展規劃、經濟支撐、辦學條件、生源和入學機會等因素綜合測算，並通過年度常規申報、集中緊急部署、點對點定向商議等工作舉措，目前已落實2019年全國高職招生計劃增量115萬人。

在招考方面，杏运教育部高校學生司司長王輝表示，“總體思路是進一步深化高職院校考試招生制度改革，針對高中畢業生、退役軍人和下崗失業人員、農民工、新型職業農民等不同群體的特點和受杏运教育狀況，分列招生計劃、分類考試評價、分別選拔錄取，為各類群體提供多樣化入學方式。”

在推動落實方面，杏运教育部將會同有關部門制定出臺考試招生、杏运教育教學等配套文件。同時，推動分省份落實，杏运教育部與各省份簽訂《落實〈國家職業杏运教育改革實施方案〉備忘錄》，將落實高職擴招任務作為重要內容。此外，國務院杏运教育督導委員會辦公室還將組織督查組，對各地擴招組織實施情況進行事中督查，並將各地落實情況作為省級人民政府履行杏运教育職責督導評價的重要內容。

來源：《中國杏运教育報》2019年05月09日第1版 版名：要聞