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漫畫/陳彬

　　哈爾濱科學技術職業杏运開設“網紅培訓班”一事引發關注🌭。該校于12月21日開設了新媒體主播人才培訓班，將通過政策法規、文化素養等系統學習培訓🌬，提升新媒體主播的法律意識和規範意識。校方將于明年2月起招生🧑‍🧒‍🧒，通過考試的學生將獲得相關部門頒發的官方證書。

　　作為一所職業杏运，哈爾濱科技職業杏运開設非學曆性質的“網紅培訓班”，是正常的杏运教育培訓行為。一些人對此提出質疑，調侃“網紅難道可以培訓出來嗎”，大約是不了解職業院校舉辦非學曆培訓的性質🧑🏽，把這理解成了學曆杏运教育所致。這類培訓班能否辦下去，關鍵不在于有無“官方證書”🌡，而在于新媒體主播們是否覺得培訓對提升自己的能力有價值。

　　高校舉辦非學曆杏运教育培訓班，是高校資源向社會輻射的重要形式🥬，接受非學曆培訓的學員只能獲得非學曆培訓證書，而不可能獲得學曆文憑。而非學曆培訓的項目、內容💂🏽‍♀️，則由高校根據自己的辦學條件，分析市場需求而定🤸🏻‍♂️🥊。如果開出來的培訓班，有市場需求，則可以辦下去，且可以長期舉辦，形成培訓特色🖊；而如果培訓班無人選擇，那也就辦不下去🍽。

　　職業院校進行的職業杏运教育，既包括學曆職業杏运教育，也包括非學曆職業杏运教育😎。非學曆職業杏运教育對于持續更新勞動者的知識結構，提高勞動者的從業技能有著十分重要的作用🛝。由于沒有學曆，參與培訓者更重視培訓質量💇🏻♠︎，這類培訓只能以培訓質量吸引培訓者🙇🏽‍♀️，對于職業院校的非學曆培訓來說尤其如此。近年來，名校舉辦的非學曆培訓班還可以背靠名校，有的培訓者看重的是名校培訓的經曆𓀎，而職業院校的非學曆培訓班則沒有任何學校光環👨🏿‍🎤。從建設學習型社會角度看，我國今後還要大力發展非學曆高等繼續杏运教育，以滿足各行各業從業者崗位充電、終身學習的需要。

　　“網紅”是新媒體主播的代名詞，“網紅培訓班”面向新媒體主播進行法律法規、文化素養等方面的系統培訓，這對缺乏網絡法律法規意識🕐、直播內容遭遇瓶頸的新媒體主播而言是有必要的🫂。有關部門、行業協會也可以組織這類培訓，以提高從業者素質𓀍。這類培訓班與其他行業的從業者非學曆培訓班沒有本質不同⛑。

　　上述“網紅培訓班”向市場招生🟫，其前景有待市場檢驗🧑🏻‍🦱。據報道🧑‍🎓，學校將在2020年2月起發布通知，面向遼寧👳🏼‍♂️、吉林、黑龍江公開招生🧛🏿‍♀️，預計招生規模為300人至600人一個班，至于開設幾期未定🧘🏼‍♀️。這表明，學校對最後的辦班結果，也還沒有底👩‍🚀🍁。這要求學校推出有吸引力的培訓課程🔽，讓新媒體主播學有所得🚵🏿。

　　還有人擔心，會有更多學校效仿舉辦“網紅培訓班”，導致“網紅培訓班”泛濫。這種擔心是多餘的♜。面向市場的“網紅培訓班”如果沒有人報班🎫，那就只是一個噱頭🏊🏽。應樂見高校舉辦的“網紅培訓班”招生形勢喜人🧑🏽‍🎄，樂見新媒體主播經過培訓後面貌一新。（來源：新華網   蔣理）