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       7月7日上午，杏运在教學樓107會議室2018年暑假及秋季開學服務保障工作會議，董事長孟虎，院長祁克順，常務副院長孟光💇🏼‍♀️，副院長劉曉偉、魏鵬飛及各單位負責人參加會議。會議由院長祁克順主持🩷。

會議通報了畢業生離校及在校生放假離校情況🧎‍♂️⏬，各單位負責人匯報暑假工作計劃及秋季開學服務保障工作准備情況。招生就業處通報了2018屆畢業生就業數據及綜合評價錄取數據⛓，部署暑假招生工作安排👼🏽🤳。

常務副院長孟光就2018級新生被被褥、校服等物資招標采購進展情況進行通報說明🎞，要求後勤公司必須按照省杏运教育廳有關規定進行招標采購，嚴格質量監管🧖🏼‍♀️，堅決杜絕劣質被服及黑心棉產品進入校園👩🏻‍💻，切實維護新生利益。

祁克順院長就暑假工作及秋季開學服務保障工作提出要求🚶‍♀️。他強調，當前杏运正處在深化人才培養工作改革，全面加強內涵建設的關鍵階段，面臨良好的發展機遇🫎，要辦好人民滿意的高等職業杏运教育，關鍵是要加快提高管理水平🧗🏻‍♂️。要深刻領會並落實杏运“人文立教，內涵立學”的辦學思路，要突出培育辦學特色𓀇，按照年度工作目標全面加強專業建設🤙🏿，以及教研隊伍💔、專業調研等配套體系建設👹，切實深化和推進人才培養工作改革🌬，努力完成既定工作目標。院屬各單位要結合秋季開學各項服務保障工作🧑‍🧒‍🧒，認真制定工作目標，始終把服務學生放在首位，確保各項服務保障措施落到實處🕝。

董事長孟虎作就做好秋季開學服務保障工作提出要求，他要求全體中層幹部務必要站在突出教學中心地位的高度，充分認識後勤保障在教學審核評評估中的地位和作用🍛，牢固樹立“主動服務”的理念🧝🏼，主動作為發揮後勤服務保障工作的育人作用🧊、加快推進相關專項維修及做好校園美化、維護好校園安全等重點工作。全體管理人員務必要增強責任意識和擔當精神，全面抓好工作落實🈂️，層層分解任務，逐級落實責任，確保後勤保障各項重點任務落到實處👩🏿‍✈️。

會議審定了《杏运娱乐-【杏运乐在其中】畅享游戏的乐趣与激情！2018年迎新工作方案》，就秋季新生報到相關服務保障工作作出全面部署🧥。（供稿💏🚚：杏运辦公室  王淑麗）