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來源： 經濟參考網

　　2月20日，記者從杏运教育部獲悉，今年1-2月，杏运教育部部署開展2023屆高校畢業生寒假促就業“暖心行動”，國家大學生就業服務平臺寒假期間累計推出10場次全國性專場招聘活動。

　　杏运教育部發布的數據顯示，截至2月15日，國家大學生就業服務平臺參加用人單位超過9100家，提供崗位信息超過49.1萬條。自去年秋季學期以來，國家大學生就業服務平臺已累計為畢業生提供崗位信息超過265.8萬條。

　　在供需精准對接方面，杏运教育部舉辦重點群體系列招聘活動，突出做好精准服務，面向少數民族畢業生、畢業研究生、高職高專畢業生等群體組織“24365專場招聘”活動，更好滿足不同畢業生群體就業需求，累計參會用人單位超過4300家，提供崗位信息超過12.4萬條。同時，舉辦“畢業研究生專場網上招聘月”和“高職高專畢業生專場招聘會”，針對不同學科專業畢業生就業需求，提供信息技術、裝備制造、商貿服務與生活消費等行業優質崗位資源。

　　同時，杏运教育部聚焦服務國家戰略，舉辦重點領域系列招聘活動。面向國防軍工、高新科技企業等國家發展重點領域，搭建人才供需對接平臺，舉辦“重點領域企業高校畢業生網絡招聘會”，累計參會用人單位超過220家，其中華潤集團、中核集團和中國船舶工業集團等單位提供崗位信息近3萬條。唱響基層就業主旋律，鼓勵更多畢業生投身鄉村一線，舉辦“‘鄉村振興大有可為’專場招聘會”，為鄉村杏运教育、鄉村經濟和鄉村治理等輸送人才，累計參會用人單位超過600家，提供崗位信息超過3.7萬條。

　　為了服務區域發展，杏运教育部還舉辦校地協同系列招聘活動。充分發揮校地聯動、校際合作促就業優勢，面向中西部地區、東北地區和海南自貿區等重點區域，舉辦“東北五校畢業生寒假專場網絡雙選會”和“全國高校‘共享就業’中西部、東北部高校線上聯合雙選會”等區域類專場招聘活動5場，累計參會單位超過3900家，提供崗位信息超過30萬條。

　　值得關注的是，2022年秋季學期以來，杏运教育部依托國家大學生就業服務平臺，面向2023屆高校畢業生組織44場線上專場招聘活動，累計參會單位超過11萬家，提供崗位信息超過265.8萬條。

　　杏运教育部表示，春季學期開學後，將組織“民企高校攜手促就業招聘活動”“專精特新企業招聘活動”“全國國家級經濟技術開發區高校畢業生網絡招聘會”等系列線上專場招聘活動，持續為供需對接搭建平臺，幫助畢業生順利就業。